Tirol / Vorarlberg

Medien, Presse

ABAU Weiterbildung Demografie

In den letzten Monaten nahmen wir bei einem Beratungsprojekt der Demografieberatung teil. Demografie, das ist die Lehre über den Zustand und die Entwicklung einer Bevölkerung.

Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Arbeitsplätze müssen an digitale Prozesse angepasst werden und Betriebe stehen vor der Herausforderung, wie sie Mitarbeiter*innen bis zum Pensionsantritt in Beschäftigung halten und junge Mitarbeiter gewinnen können. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklungen sollte man sich verstärkt dem Thema Arbeitskräfte auseinandersetzen. Die Rekrutierung von passendem Personal wird zunehmend zu einer größeren Herausforderung. Digitale Rekrutierungswege werden in diesem Zusammenhang immer wichtiger. Bei der Arbeitsorganisation als wichtigster Säule in einem Unternehmen geht es konkret um die gute und transparente Gestaltung von Abläufen, um ergonomische Arbeitsplätze sowie gesundheitsförderliche Arbeitszeitgestaltung und funktionierendes Wissensmanagement.



Arbeitsgestaltung
Fokus auf Arbeit hinsichtlich digitaler, inhaltlicher, organisatorischer und umgebungsspezifischer Aspekte und die Einbindung in Digitalisierungsprozesse und Arbeitsstrukturen.
Führung & Kultur
Alter(n)sgerechte Führung, lebensphasenorientierte Entwicklung, Partizipation, angstfreie Beschäftigung mit Digitalisierung, gemeinsame Werte, Wertschätzung, Motivation und Beteiligung.
Personalmanagement
Strukturen und digitale Instrumente eines alterssensiblen Personalmanagements für Recruiting, Karriere- und Entwicklungsverläufe.
Wissen & Kompetenzen
Aufbau und Ausbau fachlicher, sozialer, persönlicher Fähigkeiten durch alter(n)sgerechte, diskriminierungsfreie und digitale Maßnahmen, Weiterbildung und generationsübergreifenden Wissenstransfer.
Gesundheit
Sicherung der physischen und psychischen Gesundheit, Betrachtung gesundheitlicher Chancen und Risiken durch Digitalisierung.

Die Demografieberatung Digi+ unterstützt dabei, Kompetenzen und lebenslanges Lernen bei den Mitarbeiter*innen entsprechend zu fördern, Führung und Arbeitsprozesse zu verbessern und ein nachhaltiges Wissensmanagement aufzubauen.
Kostenfrei und abgestimmt auf die individuelle Situation in unserem Betrieb.

Man lernt nie aus…. Bei Interesse dieses Beratungsprojekt auch in Ihrem Unternehmen in Anspruch zu nehmen stellen wir gerne einen Kontakt her.
Bzw. finden sie nähere Informationen unter: Demografieberatung Digi+.